Funktionierende Teamarbeit ist mehr als die Summe der einzelnen Fähigkeiten und Leistungen.
Wenn ein Team dagegen nicht funktioniert, kann das sehr schnell zu einem Leistungsabfall führen.
Persönliche Ressourcen werden nicht mehr abgerufen, die Fehlerhäufigkeit nimmt erkennbar zu, es kommt zu krankheitsbedingten Ausfällen.
Wenn dieser Zustand lange anhält, kommt es zuerst zu inneren Kündigungen, bald auch zu Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Greifen Sie als Verantwortlicher so früh als möglich in den beginnenden Prozess ein. Die Erfahrung zeigt, dass ein externer die entstandenen Strukturen schneller aufbrechen kann.
Aus diesem Grund nehmen Sie möglichst frühzeitig mit mir Kontakt auf. In diesem vertraulichen Erstgespräch wird die Sachlage analysiert und eine mögliche Tätigkeit meinerseits besprochen.
