Im Jahr 2005 führte ich das erste Webinar durch. Damals war diese Form der Weiterbildung noch ziemlich unbekannt und wurde teilweise kritisch gesehen.
Webinare haben sich -neben den Präsenzseminaren- als Normalität etabliert. Nicht zuletzt die Pandemie hat zu einer starken Verbreitung beigetragen.
Alle Webinare haben eine Dauer von vier bis sechs Stunden und starten vormittags.
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Generation Z – Und nun? - Resilienz beginnt im Kopf – Effektives Stressmanagement
- Führung und Motivation
» Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wecken und fördern - NEU!!
In unsicheren Zeiten
Vorgesetzter sein
» Mitarbeiter sicher durch
Krisen führen - Fehlzeiten beeinflussen durch werteorientierte Führung
- Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
als Führungsinstrument - Effektives Besprechungsmanagement
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